10月9日，通用股份召开第十四届“科技质量月”总结表彰暨奋战四季度动员大会。作为中国民族轮胎品牌，通用股份积极响应全国“质量月”的号召，连续14年开展“科技质量月”活动，旨在提高全体员工的质量意识和产品的质量水平，为公司可持续发展奠定坚实基础。
今年，通用股份围绕“传承工匠精神，打造卓越品质”的活动主题，以质量为中心，全员“亮剑”科技质量月，通过宣传教育、过程管控、科技创新、卓越绩效、传承匠心“五轮驱动”，深入开展第十四届“科技质量月”。
营造文化氛围，增强全员质量意识。今年，通用股份通过“层层递进”的方式，逐渐将“科技质量月”文化氛围推向高潮，利用晨会、公众号、横幅标语、电子屏幕等宣传平台，深入宣传质量文化、质量意识和技能培训、质量知识竞赛、QC小组活动等，营造出了全员关心质量、重视质量、追求质量的良好氛围。一首以打造民族轮胎品牌为核心的《轮胎英雄》，激发广大员工的创造力和凝聚力，矢志不移地追求产品“零缺陷”、服务“零抱怨”。
强化过程控制，确保产品质量提升。细心把握产品每一个细节，对技艺不断的钻研，追求产品极致品质的恒心，是通用股份“质造”的核心精髓。公司持续开展“精匠行动”，全员签署《质量责任承诺》，严格履行133工作法即“一个标准、三检制度、三个原则”，从原材料采购、生产制造到产品出厂的全过程贯彻执行“质量一票否决制”，通过多元化的质量改善措施，有效促进质量提升，并连续多年荣获“全国优秀QC小组”称号。
加大研发投入，提升科技创新能力。通用股份紧紧围绕科技创新主线，积极布局工业互联网，以打造工业4.0样板工厂为目标，重点推进全钢智能工厂项目，广泛应用大数据、云计算、人工智能，实现全过程自动化、全领域信息化、全物流智联化的高端制造。围绕“五个一流”即一流的平台、一流的人才、一流的投入、一流的机制、一流的科技产品为重点，持续加大科研创新能力。同时携手国内知名院校及研究所开展产学研合作，不断开发符合市场需求的高性能轮胎。其中，“杜仲橡胶在全钢子午线轮胎中的应用”项目通过科技成果鉴定达“国际先进水平”。
卓越绩效自评，提升企业管理水平。通用股份于2009年全面推进卓越绩效管理，并通过建立长效卓越绩效管理机制，每年开展自评，梳理不足，制定改进计划并落实整改与跟踪，将持续改善活动渗透到企业经营生产的各个环节，在企业文化、战略管理、现场管理、流程管控、客户关系管理等方面取得显著效果。
弘扬工匠精神，大力推动品质革命。为了进一步弘扬精益求精、追求极致的“工匠精神”，强化先进典型的引领作用。根据公司2018年初制定的精匠行动的工作要求，对精工细作、产质量双优的优秀班组和先进个人进行了评选及表彰。经过逐级推荐、层层选拔，最终全钢一厂二鼓甲班胡广杰、蓝英丙班郭志强，全钢二厂B班1-2号线周会宾、C班3-4号线刘东荣获“精匠组长”，全钢一厂二鼓甲班C5查跃辉、二鼓甲班B7刘理光荣获“精匠之星”。
本次会议既是科技质量月总结表彰会议，也是奋战四季度动员大会。总经理王晓军、副总经理程金元分别就生产、营销条线，总结分析了前三季度的主要工作成果及当前经济形势，对四季度工作作了全面安排部署。
会上，通用股份董事长顾萃重点强调，产品质量最佳化，市场口碑是关键；产品产量最优化，员工效率是关键；产品销量最大化，营销变革是关键，号召全体干部职工紧紧围绕全年奋斗目标，进一步扬长补短、狠抓落实、争先赶超，全力奋战第四季度，确保圆满完成年度各项目标任务。
传承工匠精神，打造卓越品质。通用股份将不忘初心，充分发挥行业标杆的引领作用，大力培育和弘扬工匠精神，持续推动产品质量和品牌价值提升，促进轮胎产业创新升级，为打造具有国际影响力的民族轮胎高端品牌而不懈奋斗！