English联系我们微信公众号
天猫旗舰店
当前位置:新闻中心 > 公司动态 >
公司动态
集团新闻
业内新闻
媒体资料
质量信用公告

以用户与考核为中心 全员齐心促发展

浏览:2015/02/28

2月27日,通用科技“用户与考核”新年动员表彰大会如期召开,红豆集团总裁周海江、通用科技董事长顾萃等领导出席会议。

“举起右手,与心相连,感谢客户给我信任;举起右手,与心相连,感谢公司给我平台;举起右手,与心相连,感谢同事给我帮助;举起右手,与心相连,放飞梦想。”动员大会在整齐响亮的口号中拉开帷幕。大会对2014年度公司各部门、各事业部涌现出的优秀团队与个人进行表彰,并部署今年公司在营销、研发、外贸、生产、管理等方面的多项工作。

创新工作方式 形成快速反应机制

 “要贯彻用户与考核年的精神,就要做好每项工作,创新工作方式,建立快速反应机制。”顾萃表示,公司将进一步放权,使市场、营销、研发、生产能及时沟通,迅速反应,做好产品,为客户服务。

创新是发展的源动力。2015年,无论是从研发创新、管理创新还是营销创新,工作方式将更有效率,更贴合实际。

市场对产品有需求,销售就要马上做出反应,同时研发和生产给予支持;客户对公司有需求,经理就要能及时决断,更有担当,实现双赢;生产上对设备、工艺有需求,厂长、主任也要更加主动进行改进、提升,承担更多责任,创造更大效益。

深入细化考核 实现全员齐心化

2014年,通用科技下属单位实现全盈利,旗下品牌全钢轮胎在替换市场占有率名列前茅,能取得如此成绩,与每个通用人的努力密不可分。因此,大会一开始便对2014年度公司各部门、各事业部涌现出的优秀团队与个人进行了表彰。

表扬激发干劲,榜样带动进步,公司十分注重对员工的鼓励与表彰,从质量之星、星级员工到优秀团队、先进个人,以公正透明的奖励机制,树立典范的模范作用,从而提高全体员工的工作热情,激发全员力争上游的决心与动力。

2015年,公司将全面推进阿米巴经营模式,深入考核内容,细化考核指标,实现销售和工资挂钩,奖金与利润挂钩,推动全员齐心,为实现公司的年度战略目标而努力。

扎实基本功 展望新未来

 “通用科技在2014年取得的成绩让人自豪,体现了公司的高水平与员工的高能力。2015年,通用科技也要继续发挥作为集团龙头企业的带头作用,在抓业绩的同时做好经营管理工作。” 总裁周海江在大会上对通用科技提出了新的希望和要求。

做好经营以用户为核心,首先就要扎实基本功。生产上,做到现场管理两化一检点,完善四查两制检查系统,并做好安全、质量、技术、计划、成本与设备的六项管理工作;研发上,稳定产品质量、做好新品研发、保持产品差异性;营销上,做好拓宽并维护渠道的工作,同时进行市场规范与监督;后勤支持上,秉持“以人为本”的理念做好人才的引进与培训,同时也在品牌与物资采购工作方面有所创新。

展望2015,轮胎行业必将经历一番大洗礼,通用科技必将踏实脚步,以品质为根基,以创新为指引,马踏四海,通达八方。